HAK-İŞ'ten Samsun'da 1 Mayıs Deklarasyonu GÜNCEL
Paylaş

HAK-İŞ'ten Samsun'da 1 Mayıs Deklarasyonu

Hazır

Ekleme: 01.05.2026 20:36 Güncelleme: 14.06.2026 02:36 Tahmini okuma süresi: 3 dakika

HAK-İŞ Samsun İl Başkanı Ziya Uzun, "HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, şiddetin, terörün, savaşın ve her türlü çatışma ortamının karşısında, barışın, kardeşliğin, dayanışmanın ve demokratik zeminde güçlenen Terörsüz Bir Türkiye’nin yanında olduğumuzu açı...

HAK-İŞ Samsun İl Başkanı Ziya Uzun, 1 Mayıs bildirisinde ekonomiden sendikal haklara, kamu işçilerinin kadro sorunundan Filistin’e kadar geniş bir yelpazede taleplerini sıraladı. Uzun, "Refahın adil paylaşılmasını istiyoruz," dedi.
HAK-İŞ Konfederasyonu Samsun İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Ziya Uzun, yönetim kurulu ve üyelerle birlikte düzenlediği basın açıklamasında 1 Mayıs 2026 bildirisini kamuoyuyla paylaştı. "Savaşa Hayır; Birlik, Mücadele, Dayanışma" temasıyla düzenlenen açıklamada, çalışma hayatının acil çözüm bekleyen sorunları masaya yatırıldı.
"Asgari Ücret ve Vergi Sistemi Yeniden Yapılandırılmalı"
Ekonomik refahın tabana yayılması gerektiğini vurgulayan Uzun, asgari ücret ve vergi adaleti konusunda somut adımlar beklediklerini ifade etti:


"Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden yapılandırılmasını; aile yükümlülüklerini dikkate alan adil, hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir vergi sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Emekçilerimizin ve emeklilerimizin milli gelirden aldığı pay artırılmalı, refah adil paylaşılmalıdır."
Kamu İşçilerinin ve Mevsimlik Çalışanların Talepleri
Başkan Uzun, kamu işçileri arasındaki statü farklılıklarının giderilmesi gerektiğini belirterek taleplerini şöyle detaylandırdı:
696 Sayılı KHK: Kapsam dışında kalan tüm işçilere kadro verilmeli; kadroya geçenlerin tayin, nakil ve becayiş hakları yasal düzenleme ile iyileştirilmelidir.
İlave Tediyeler: Mahalli idarelerin iştirak ve şirketlerindeki işçilere 52 günlük ilave tediyeleri ödenmelidir.
Mevsimlik İşçiler: Başta ÇAYKUR olmak üzere, mevsimlik işçilerin 6 aylık çalışma süreleri yerine 11 ay 29 gün çalışabilecekleri sürdürülebilir bir model hayata geçirilmelidir.
Sendikal Haklar ve İş Güvencesi
Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması çağrısında bulunan Uzun, işe iade davalarının ivedilikle sonuçlanması gerektiğini söyledi. Ayrıca, ILO’nun C-190 sayılı Sözleşmesi’nin onaylanarak iş yerlerinde mobbing, şiddet ve tacize karşı "sıfır tolerans" gösterilmesi gerektiğinin altını çizdi.
Küresel Vicdan: Filistin ve SUMUD Filosu
Açıklamanın son bölümünde uluslararası gelişmelere değinen Ziya Uzun, başta Gazze olmak üzere Doğu Türkistan, Ukrayna ve Sudan’daki insan hakları ihlallerini kınadı:
"İnsani, vicdani ve küresel bir dayanışma hareketi olan SUMUD Filosu’na selam olsun. HAK-İŞ olarak, dünyanın dört bir yanında zulme uğrayan mazlumların yanındayız. Savaşa, soykırıma ve her türlü çatışma ortamına karşı barışın ve demokratik zeminde güçlenen bir Türkiye’nin tarafındayız."
Diğer Kritik Talepler:
Kıdem tazminatı yeni güvencelerle korunmalı.
Ev, bakım ve tarım işçileri gibi atipik çalışanların sosyal güvenlik hakları güçlendirilmeli.
Dijitalleşme ve iklim politikalarında "adil geçiş" sağlanarak çalışanlar eğitimle desteklenmeli.
Kayıt dışı istihdam ve çocuk işçiliği ile mücadele tavizsiz sürdürülmeli.
HAK-İŞ Samsun İl Başkanlığı, açıklamasını "Yaşasın örgütlü emek, yaşasın HAK-İŞ" sloganlarıyla tamamladı.

Bizi Takip Edin

Yorum Yap

* Güvenlik gereği ip adresiniz saklanmaktadır. 3. şahıslara kesinlikle paylaşılmamaktadır.